- 政策声明
AFI Brake Manufacturing Sdn. Bhd.（“AFI Brake”）全面贯彻“零容忍”原则，对一切贿赂与腐败行为坚决说不。我们承诺在所有商业往来中，以专业、道德和诚信原则行事，并建立及执行有效机制，以防范贿赂与腐败风险。
本政策依照《马来西亚反贿赂委员会法 2009》（MACC Act 2009），包括与企业责任相关的第17A条款，以及其他适用的反腐败法律与指南设立。
- 目标
- 防范 AFI Brake 及利益相关者内部和关联方的一切形式贿赂与腐败；
- 确保遵守马来西亚所有适用法律法规；
- 保护公司、董事、员工及商业伙伴免受腐败行为风险及其后果影响；
- 推动透明、诚信与问责的企业文化。
- 适用范围
本政策适用于：
- AFI Brake 全体员工，包括董事、经理及高管；
- 代表或服务于 AFI Brake 的第三方机构，如代理商、承包商、顾问、供应商及业务伙伴；
- 与公共官员、政府机构或私营单位发生的任何交易或互动。
- 定义
- 贿赂：为影响决策或谋取不正当利益而提供、给予、接受或索取任何有价值的馈赠；
- 腐败：滥用职权以谋取个人或组织利益；
- 款待／馈赠（Gratification）：根据 MACC 法案规定，包括金钱、捐款、礼品、贷款、报酬或其他任何利益。
- 主要原则
5.1 禁止贿赂与腐败行为
- 所有员工及代表不得以任何形式提供、索取、接受或给予贿赂；
- 严禁一切方便支付或回扣行为。
5.2 企业责任（MACC Act 第17A条）
- 如因公司关联人员的不法行为导致腐败处罚，AFI Brake 可能被追究连带责任，除非公司能证明已落实足够的防范程序。
5.3 完善内控机制
AFI Brake 承诺依照 MACC Act 第17A(5) 条款所发布《充足程序指南》（GAP）执行以下防控措施：
- 高层承诺：资深管理层树立榜样，营造诚信文化；
- 风险评估：定期识别贿赂风险并采取对策；
- 控制机制落实：建立程序并加强培训与沟通；
- 监督与审查：定期审核反腐计划执行情况；
- 培训与沟通：持续提升员工与合作方的意识与能力。
- 礼品、款待与捐赠
- 不得借赠礼或款待影响商业决策；
- 凡可能被视为贿赂的礼品或款待应坚决拒绝；
- 捐赠与赞助必须透明、妥善记录，且不得用于获取不当利益。
- 政治捐赠
AFI Brake 不进行任何政治捐款。员工可以个人名义参与政治活动，但不得以公司身份行事或使用公司资源。
- 第三方尽职调查
- 与所有第三方合作前，必须进行尽职调查；
- 合同应包含反贿赂与反腐条款，并允许在发现不当行为时终止合作。
- 举报与吹哨机制
AFI Brake 鼓励员工及第三方举报任何涉嫌或已发生的贿赂腐败行为，通过公司举报渠道进行提交。所有举报将保密处理，并严禁任何报复。
举报方式：
- 电邮：afm@afibrake.com
- 电话：+609-666 8666
- 纪律处分
凡违反本政策者，将受到纪律处分，可能包括开除及依据相关反腐法规予以起诉。
- 政策审查与治理
本政策将至少每年审查一次，确保持续有效并符合法律与最佳实践标准。公司董事会负责政策的监督与执行。
